Sejumlah petugas pemasyarakatan di lingkungan Kanwil Ditjenpas Bengkulu mengikuti pendidikan dan pelatihan atau diklat kepemimpinan dan manajemen. Diklat ini bertujuan meningkatkan kemampuan manajerial petugas dalam menjalankan tugas di unit kerja masing-masing.
Materi diklat mencakup kepemimpinan, manajemen organisasi, pengelolaan sumber daya manusia, serta pengambilan keputusan. Peserta juga mengikuti studi kasus dan diskusi kelompok untuk melatih kemampuan analisis dan kerja sama.
Jajaran Kanwil menyampaikan bahwa pengembangan sumber daya manusia menjadi prioritas, karena kualitas pelayanan pemasyarakatan sangat bergantung pada kemampuan petugas. Petugas yang telah mengikuti diklat diharapkan dapat menjadi teladan bagi rekan kerja lainnya.
Setelah mengikuti diklat, peserta diminta menyusun rencana aksi yang akan diterapkan di unit kerjanya. Rencana aksi tersebut akan dipantau dan dievaluasi oleh pimpinan sebagai bagian dari pengembangan organisasi.
Ke depan, Kanwil akan terus mengirimkan petugas untuk mengikuti berbagai diklat sesuai kebutuhan. Peningkatan kompetensi petugas diharapkan berdampak langsung pada kualitas pembinaan, pengamanan, dan pelayanan pemasyarakatan.
